Nem a melóról lesz szó. Lehet, hogy fellélegzel ettől, lehet, hogy értetlenül állsz a dolog előtt. Manapság a siker a közvélekedés szerint egyenlő a MUNKÁBAN ELÉRT SIKERREL: a munkahelyi teljesítménnyel, a karrierrel, a külső, jól kódolható, kommunikálható ranggal, státusszal és ehhez kapcsolódó…
Finomodik a belső szótáram. Ami újabb belső felismeréseknek köszönhető. Felismerések pedig csak és kizárólag saját élmény hatására aktiválódnak bennem. Azt hiszem, más is így van ezzel... Változáskezelés helyett szívesebben használom ezentúl a változás-megélés kifejezést, mert egyszerűen közelebb…
Nincs tuti módszer. Próbálkozások vannak, keresgélés, kísérletezés. Aztán reflexiók, tanulságok, ujjongások vagy pofára esések. Meg a 24 óra, a 365 nap és az átlagos, kb. 50 évnyi felnőtt élet, amikor tudatosan alakíthatjuk az időgazdálkodásunkat. Szabadon nem, csak tudatosan. De ez óriási…
A változás - annak természete, a benne levésünk, modelljei és különböző megélési lehetősége régóta foglalkoztat filozófiai, pszichológiai, tudományos... és színtisztán egyéni szempontból is. A változás egyszerűen állandóan jelen van az életünkben, mégis megfoghatatlan…
Milyen az, amikor kicsúszik a kezedből az irányítás? Amikor csak sodródsz a történésekkel, és úgy érzed, hogy nagyon kevés ráhatásod van az események kimenetelére? Az átmeneti kontrollvesztés teljesen normális, mindenkivel előforduló élethelyzet, de ettől még nagyon vacak érzés. Saját bevált…
Szükségem lenne egy jó ötletre! Ülj le és töprengj: gondolj, gondolj, gondolj! Ez már Micimackónak se jött be: egy árva innovatív ötlete se született. De akkor hogyan? Hogyan, milyen körülmények között, miféle hozzáállással és gyakorlatokkal születhetnek új és nagyszerű ötleteid?